Cursos y Diplomados

LA PSICOPATÍA EN EL CAMPO ORGANIZACIONAL

  Nuestro Sitio

Testimonios

  • Presentación

      Este sitio en la web ha sido creado para profesionales y estudiantes que comparten el interés en la  Psicología Organizacional y del Trabajo, la cual es una disciplina dentro de la Psicología que tiene como objeto de estudio el comportamiento de las organizaciones, de los grupos que la conforman y del individuo que interactúa con los mismos. Su objetivo consiste en la aplicación de conceptos y herramientas de la Psicología en el campo de las organizaciones a fin de contribuir tanto a la eficiencia de la institución, como al desarrollo de los talentos de los individuos que a ella pertenecen y de quienes pretenden pertenecer a la misma.

     

       Este espacio en la Internet está fundamentalmente destinado a los profesionales que deseen profundizar su conocimiento en esta disciplina a través de la lectura de  artículos originados en investigaciones, muchas de las cuales  no han sido todavía traducidas al castellano. También se  ofrecen cursos virtuales sobre variados temas a un costo accesible. Asimismo, se ofrece bibliografía recomendable para quienes tienen interés en profundizar en esta área de la Psicología.

     

       Para finalizar, son los destinatarios el público en general que se encuentra en la coyuntura de cambiar o encontrar una nueva oportunidad laboral. En este espacio pueden encontrar la ayuda necesaria para acceder a oportunidades de trabajo coincidentes con sus capacidades, intereses y posibilidades.

  • Servicios y Asesorías

    Cursos de Psicología Organizacional y del Trabajo

    Supervisión de casos a fin de elaborar Informes de Diagnóstico Psicolaboral

    Supervisión de Diagnósticos Psicológicos de Competencias basados en el método de Rorschach

    Dirección y edición de tesis referidas al campo de la Psicología Organizacional y del Trabajo

    Asesoría para Identificar y Obtener Posiciones Laborales

  • Psicóloga Joyce Rozenberg (Perú)

    Estimada Ana:

    El curso me ha parecido excelente. Revisas en 2 meses gran cantidad de información de muchísima utilidad, tanto teórica como práctica, que a uno le pueden permitir seguir teniendo herramientas para la práctica laboral, la investigación, la consultoría, etc. Son 4 módulos ordenados; empezando desde los conceptos básicos, los pasos en una selección, cómo se realizan entrevistas y los factores a observar en las mismas. Revisas competencias, una por una; viendo cómo evaluarlas desde la observación hasta las pruebas psicológicas. Recibes herramientas para el análisis de los resultados de las mismas, ejemplos de casos resueltos y ejercicios a resolver, que te los corrigen y tienes todo el tiempo el espacio abierto para hablar con la docente, manifestar tus inquietudes, pedir información de temas relacionados y hasta conversar virtualmente con otros compañeros. Además de trabajar en cuanto a las competencias que puede tener un postulante, se profundiza en las motivaciones y necesidades de las personas, importantes motivadores que pueden ser los motores en las personas. Se trabaja también cómo son las organizaciones, lo cual sirve mucho ya que no sólo se eligen a candidatos sino se tiene que ver la cultura, valores y modos de funcionamiento de cada empresa. Un último módulo, permite hablar de la psicopatía tanto en los candidatos como en las empresas; aspectos fundamental en una sociedad cada vez más apurada por obtener resultados ya y por el consumo. A partir de toda  la evaluación y resultados puedes ver convergencias y divergencias en los mismos y elaborar tus resultados. Así aprendes y profundizas en temas que te permiten tener una visión más integral para la elaboración de un diagnostico organizacional.  Todo esto ha sido una experiencia fabulosa, con una docente disponible en tiempo, esmero y estimulación del alumnado no sólo durante el curso sino también luego de él. Lo recomiendo.

    Joyce

    joycerb23@yahoo.com

     

     

  • Más testimonios

     

    Los cursos que se imparten en Psicología Organizacional y del Trabajo, son muy importantes, con una metodología que garantiza su aprendizaje y que lo prepara a uno, con excelente capacitación, para el desempeño laboral de nuestra profesión.

    Estoy muy agradecido con la licenciada Ana Burgess, porque es una excelente docente.

     

    jorge_rod@hotmai.com

     

    "Soy psicóloga, vivo en Argentina y realicé el curso on line sobre psicología del trabajo.... (escribe Ana el nombre del curso que hicimos tal cual como se llame, no me acuerdo bien), destacando su nivel de excelencia tanto académico, por  los contenidos curriculares del curso,  como la solidez profesional y la calidez humana de la profesora Lic. Ana Burgess."

    Lic. María Sol Toledo.

    MP 3906

     

     

     

    Considero que lo aprendido en el curso online fue de mucho provecho porque logramos ampliar algunos conocimientos sobre selección por competencias y además de conocer otras pruebas proyectivas.

    a mí personalmente me pareció muy interesante las dos encuestas que realizamos para las competencias así que creo que si hay otro de su conocimiento no se olvide de invitarnos a mí y mi compañero de FUNTER El Salvador.

    Gracias por todo

     

    Vilma Huezo <luzelizabeth2002@yahoo.com>

     

     

     

  • Más testimonios2

    En el año 2008 comencé el curso de “Psicología Industrial y Organizacional” dictado por la Lic. Ana Burgess, confieso que al inscribirme tenía cierto temor pues se trataba de un curso a distancia utilizando la computadora como medio de comunicación y tenía algunas reservas al respecto, finalmente descubrí que esta modalidad tenía ciertas ventajas, me permitía recibir el material, leerlo cómodamente en el momento que tenía disponible y luego acordábamos encontrarnos virtualmente para realizar preguntas y comentarios, más allá de estas ventajas que probablemente la mayoría de los cursos a distancia tienen, con el transcurrir del tiempo descubrí que los intercambios con Ana constituían una experiencia gratificante y muy enriquecedora, el material era de fácil lectura, claro y didáctico, lleno de ejemplos que facilitaban la comprensión de cada tema, el intercambio era muy fluido, a través de mail, chats, llamadas, tenía oportunidad de plantear todas mis dudas e inquietudes, en un clima de confianza y con la realización de ejercicios y la corrección de los mismos terminaba de asimilar lo aprendido. Al finalizar el curso con cierta tristeza pensé que allí terminaría nuestros diálogos, pero afortunadamente no fue así. En 2009 empecé a aprender con Ana sobre el Rorschach Organizacional y el sistema de Exner, de nuevo se trató de una experiencia sumamente constructiva, tanto que hasta 2010 colabore con ella en el análisis e interpretación de protocolos Rorschach de Ingenieros con ajuste Laboral, trabajo que presentamos en el Congreso Argentino de Rorschach en la Universidad. Durante estos dos años y en forma paralela, Ana superviso la mayoría de las Evaluaciones que realicé, yo acababa de recibirme y estaba dando mis primeros pasos como profesional, por lo que su acompañamiento y guía fueron de gran importancia para mi crecimiento como profesional. Si bien he realizado otras supervisiones presenciales con otros profesionales, he encontrado en las supervisiones con Ana disponibilidad para las consultas, dedicación y compromiso en la tarea que realiza, contando con la posibilidad de compartir gran parte del material de evaluación y analizar en detalle algunos indicadores, manejar distintas interpretaciones de ellos según cada caso y arribar al diagnóstico conjugando el marco teórico y las investigaciones realizadas con la singularidad de cada caso. A medida en que el número de evaluaciones que realizaba aumentaba también surgió la posibilidad de ir planteando junto a Ana ciertas hipótesis acerca de las potencialidades de las personas con determinados rasgos y las dificultades de otras personas con ciertos trastornos, así como las problemáticas y los desafíos que tenemos como psicólogos en la actualidad. También he tenido la oportunidad de leer los artículos y libros de Ana descubriendo en ella a una profesional muy productiva con gran interés en distintos marcos teóricos, la investigación y la práctica, otorgando gran importancia al intercambio entre profesionales, es así que tuve la oportunidad de conocer a otras de sus alumnas e iniciar con ellas también un diálogo creativo y constructivo. Inicialmente, confesaba mis reservas acerca de los cursos a distancias, pues también tenía dudas respecto al hecho de que Ana vivía en Norteamérica y me preguntaba si esta distancia podía ser un obstáculo, muy por el contrario descubrí en ello grandes posibilidades, al intercambiar con ella y otras de sus alumnas en toda América. En fin, estoy segura de que cualquier profesional tanto los que recién se inician como los que ya tienen varios años de ejercicio se sentiría muy satisfecho con la posibilidad de iniciar y continuar una relación de intercambio con Ana, yo lo estoy y espero que por mucho tiempo más tengamos esta posibilidad, ya que se trata de una profesional con formación sólida y gran experiencia, una persona muy generosa en la transmisión de sus conocimientos y experiencias, deseosa de compartir con otros ideas y prácticas, facilitadora del crecimiento profesional y personal, interesada en los desafíos actuales  que como profesionales nos toca abordar. ¡¡¡Muchas gracias por todo!!!